--- title: "Propuesta de coaching organizacional para empresas | Wynit" description: "Coaching organizacional para empresas: abono anual de sesiones en cuotas mensuales, coaches certificados e impacto medible, para equipos de 6 a +10.000 personas." url: https://www.wynit-co.com/coaching-organizacional/ --- - [HOME](https://www.wynit-co.com/) - [PROPUESTA](https://www.wynit-co.com/coaching-organizacional/) - [QUIENES SOMOS](https://www.wynit-co.com/quienessomos/) - [CONTACTO](https://www.wynit-co.com/agenda) # Coaching organizacional para desarrollar el talento de toda tu organización Un abono anual de sesiones con coaches certificados, que pagas mes a mes y usas cuando y con quien más lo necesites. Personalizado, escalable y con impacto medible en tiempo real. [AGENDAR UNA DEMO](https://calendly.com/arodriguez-wynit/45mins) ## ¿Qué es el coaching organizacional? Es un proceso de acompañamiento que ayuda a las personas y a los equipos de una organización a desarrollar habilidades, alcanzar objetivos y adaptarse al cambio. A diferencia de un curso, **cada colaborador trabaja uno a uno con un coach** sobre los desafíos reales de su rol. En Wynit lo llevamos a escala: **combinamos coaching ejecutivo personalizado con una plataforma** que sistematiza, estandariza y mide el desarrollo del talento. ### Momentos clave donde Wynit aporta ### Momentos clave donde Wynit aporta Valor, impacto y experiencia ## Onboarding exitoso Acelera la integración y reduce el tiempo de adaptación. ## Desarrollo de líderes Prepara a quienes asumen nuevos retos. ## Reskilling y Upskilling Desarrolla nuevas competencias para adaptarse al cambio. ## Resolución de desafíos puntuales Apoyo inmediato en momentos de alta demanda o cambio. ## Trabajo en equipo Fortalece la comunicación y la colaboración. ## Desvinculación positiva Cuida el vínculo hasta el último día, dejando una buena huella. [### ONBOARDING EXITOSO Acelera la integración y reduce el tiempo de adaptación.](https://www.linkedin.com/in/enriquepons/) [### DESARROLLO DE LÍDERES Prepara a quienes asumen nuevos retos](https://www.linkedin.com/in/enriquepons/) [### RESOLUCIÓN DE DESAFÍOS PUNTUALES Apoyo inmediato en momentos de alta demanda o cambio.](https://www.linkedin.com/in/enriquepons/) [### RESKILLING Y UPSKILLING Desarrolla nuevas competencias para adaptarse al cambio.](https://www.linkedin.com/in/enriquepons/) [### TRABAJO EN EQUIPO Fortalece la comunicación y la colaboración.](https://www.linkedin.com/in/enriquepons/) [### DESVINCULACIÓN POSITIVA Cuida el vínculo hasta el último día, dejando una buena huella.](https://www.linkedin.com/in/enriquepons/) ### Del potencial al resultado 1 #### Contrata tu abono anual de sesiones Define cuántas sesiones de coaching necesita tu organización en el año, desde 60 hasta más de 1.000, y págalas mes a mes en cuotas fijas. 2 #### Actívalas cuando las necesites Onboarding, promociones, desafíos puntuales o cambios de rol: asigna cada sesión al momento en que más impacto genera. 3 #### Mide resultados en tiempo real Desde el dashboard ves en todo momento cuántas sesiones usaste, el progreso de cada colaborador y el impacto en tu organización. ## Por qué el abono anual rinde más La misma inversión en desarrollo, en cuotas mensuales previsibles y con mucho más margen para usarla bien. Aspecto Horas sueltas o programa cerrado Abono anual Wynit Forma de pago Horas sueltas o programa cerrado: Por hora o por programa, cada vez que surge una necesidad Abono anual Wynit: Una cuota mensual fija durante el año Presupuesto Horas sueltas o programa cerrado: Un contrato por cada iniciativa Abono anual Wynit: Una inversión anual previsible que repartes según las prioridades Participantes Horas sueltas o programa cerrado: Una lista cerrada desde el inicio Abono anual Wynit: Cualquier colaborador, en el momento en que lo necesita Calendario Horas sueltas o programa cerrado: Fechas fijas para todo el grupo Abono anual Wynit: Sesiones disponibles todo el año Nuevas necesidades Horas sueltas o programa cerrado: Hay que contratar otro programa Abono anual Wynit: Reasignas sesiones sin nuevos trámites [Arma tu abono anual](https://www.wynit-co.com/agenda/) ## Cómo funciona Siete pasos, del diagnóstico al impacto. 1. ### DIAGNÓSTICO Evaluación de las necesidades de tu equipo. Armado de plan personalizado y cotización. 2. ### ONBOARDING Alta de usuarios en nuestra plataforma e introducción del proceso a los colaboradores. 3. ### OBJETIVOS Selección de competencias clave y definición de objetivos para evaluar el progreso. 4. ### MATCH Búsqueda de coach ideal ajustado a las preferencias de cada colaborador. 5. ### COACHING Desarrollo de proceso de coaching uno a uno de acuerdo al plan elegido. 6. ### SEGUIMIENTO Métricas de usabilidad y seguimiento personalizado de los procesos en tiempo real. 7. ### IMPACTO Análisis de métricas e informes de desarrollo. 1. 1 ### Diagnóstico Evaluación de las necesidades de tu equipo. Armado de plan personalizado y cotización. 2. 2 ### Onboarding Alta de usuarios en nuestra plataforma e introducción del proceso a los colaboradores. 3. 3 ### Objetivos Selección de competencias clave y definición de objetivos para evaluar el progreso. 4. 4 ### Match Búsqueda del coach ideal según las preferencias de cada colaborador. 5. 5 ### Coaching Proceso de coaching uno a uno de acuerdo con el plan elegido. 6. 6 ### Seguimiento Métricas de uso y seguimiento personalizado de cada proceso en tiempo real. 7. 7 ### Impacto ## Programas Especializados Wynit Acompañamos a las personas en todas sus etapas —desde la operación hasta la alta dirección— con programas diseñados para generar impacto real en la organización. [Quiero conocer más](https://www.wynit-co.com/agenda/) - ### Habilidades humanas para equipos técnicos y de alto impacto Convertimos equipos técnicamente brillantes en equipos que también se destacan por su comunicación y colaboración. Liderazgo situacional y negociación para IT, data, producto, ventas y atención al cliente. [Potencia a tus equipos técnicos →](https://www.wynit-co.com/agenda/) - ### Liderazgo femenino Aceleramos el camino de las mujeres hacia roles de decisión, fortaleciendo su influencia y sus redes. Creamos entornos inclusivos con igualdad real de oportunidades. [Impulsa el liderazgo femenino →](https://www.wynit-co.com/agenda/) - ### Liderazgo en entornos de cambio Formamos líderes capaces de transmitir confianza y claridad en plena transformación. Entrenamos resiliencia, foco y decisiones ágiles para contextos de alta incertidumbre. [Lidera la transformación →](https://www.wynit-co.com/agenda/) - ### Generación Silver: transición, impacto y legado Aprovechamos todo el potencial del talento senior: actualizamos habilidades, renovamos la motivación y facilitamos la transferencia de conocimiento a las nuevas generaciones. [Potencia a tu talento senior →](https://www.wynit-co.com/agenda/) - ### C-Suite & C-Level: estrategia y liderazgo ejecutivo Acompañamos a la alta dirección en las decisiones que definen el rumbo de la organización: visión estratégica, cohesión del comité ejecutivo y un liderazgo que moviliza a toda la empresa. [Co-crea la estrategia del comité →](https://www.wynit-co.com/agenda/) - ### Programas a medida para tu organización Diseñamos soluciones para los retos específicos de cada empresa, combinando labs de aprendizaje, sesiones de coaching, mentoría y consultoría estratégica para lograr cambios medibles. [Diseña tu programa a medida →](https://www.wynit-co.com/agenda/) ## Preguntas frecuentes ¿Qué incluye la propuesta de Wynit? Un abono anual de sesiones de coaching uno a uno, que se paga en cuotas mensuales, coaches certificados elegidos según el perfil de cada colaborador, programas especializados y un dashboard para seguir el progreso y el impacto en tiempo real. ¿En qué se diferencia del coaching ejecutivo? El coaching ejecutivo se enfoca en líderes y directivos; el coaching organizacional abarca equipos y colaboradores de toda la organización. Wynit cubre los dos. ¿Para qué tamaño de empresa sirve? Gestionamos programas para organizaciones de 6 a más de 10.000 colaboradores, con la misma calidad en cada sesión. ¿Cuántas sesiones se pueden contratar? Desde 60 hasta más de 1.000 sesiones por año. Las usas cuando quieras y para quien lo necesite. ¿Cómo se contrata? Con un abono anual de sesiones que se paga mes a mes, en cuotas fijas. La organización usa las sesiones cuando las necesita, para cualquier colaborador y en la situación que más lo requiera. ¿Cuánto cuesta? Depende del volumen de sesiones y de los programas que elijas. Agenda una demo de 45 minutos y armamos una propuesta a la medida de tu organización. ¿Cómo se mide el impacto? Con un dashboard de métricas de progreso, satisfacción y resultados, más informes de desarrollo de cada proceso. [Agendar una demo](https://www.wynit-co.com/agenda/) Coaching organizacional con impacto, escalable y medible Diseñemos juntos la propuesta para tu organización [INICIO](https://www.wynit-co.com/) [PROPUESTA](https://www.wynit-co.com/coaching-organizacional/) [QUIÉNES SOMOS](https://www.wynit-co.com/quienessomos/) - [Seguir](https://www.linkedin.com/company/wynit-co) - [Seguir](https://www.instagram.com/wynitco/) **©** 2026 Wynit. Todos los derechos reservados. [Términos y condiciones](https://www.wynit-co.com/terminosycondiciones/) [Política de privacidad](https://www.wynit-co.com/politicadeprivacidad/)